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用人之道
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公司从创立之初,坚持以人为本的用人策略,发展至今,已初步建立起具有广泛共识的核心企业文化价值观。

    首先: 公司核心竞争力=人才+核心技术+诚信 ;

    其次:公司人才观:不唯学历重能力、不唯资历重业绩 ;

    第三:健全的薪资体系:职位工资、长期服务的年资津贴、职务津贴、职位期权、绩效奖金等;

    第四:人性化的福利制度:包括五险一金的综合社会保险(基本养老保险、失业保险、工伤保险、大病医疗保险、生育保险、 住房

    公积金)、附加意外伤害保险、免费工作餐、带薪年休假、年度公费体检与健康咨询等;

    第五:多层次的培训与发展体系:入职培训、安全培训、带薪外训、英语培训、专业人员出国培训、专业技能培训、管理培训、员工

    职业生涯发展规划设计。

源生希望与君携手共创辉煌人生!

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